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介绍:(忍不住要说:绿盟太贴心了)问:已经开始了么?hr你好,我今年大四,已经有了ccna的证书,像ccsp、ccvp的知识也在掌握中,但证书还没考出来,我这种情况来申请安全工程师可以么?答:可以问:我想问一下2010年毕业的毕业生也就是2006级的可以申请职位么答:此次招聘主要针对2011年的应届生同学,10年的同学简历通过社会招聘,你可以将简历发送只,我们会认真评阅您的简历,如果有合适的职位我们会与你联系。尊龙账号几位数,尊龙账号几位数,尊龙账号几位数,尊龙账号几位数,尊龙账号几位数,尊龙账号几位数

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jf0 | 2019-07-22 | 阅读(164) | 评论(482)
大概整个流程的时长是1个小时左右,不会太占很长的时间。【阅读全文】
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vcd | 2019-07-22 | 阅读(38) | 评论(932)
其实本人对于面试一向觉得就是真诚一点,群面也好,单面也好,真的是少点套路。【阅读全文】
vhi | 2019-07-22 | 阅读(672) | 评论(847)
9cj | 2019-07-22 | 阅读(384) | 评论(499)
(二)完善的培训体系多益大学新人训练营助力新人快速成长:2-4个月理论+实践让你快速从学生向职业人转变。【阅读全文】
gne | 2019-07-22 | 阅读(391) | 评论(591)
如果把管理会计的东西忘不少了的话,可能就有一点点悲催了。【阅读全文】
e9d | 2019-07-21 | 阅读(575) | 评论(737)
Q:未来职业发展A:熟悉业务和技术栈,如果可能的话学习一些大数据相关的知识为可能到来的业务需求作准备Q:为什么对业务不太感兴趣A:个人认为熟悉业务知识是基础要求,另外也需要理解一些产品思维Q:whyA:个人在开发时遇到一些产品对于自己提出的无理需求乱抛专业术语压人的情况,所以需要学习一些,另外对于自己部门产品的竞品的业务和技术细节也要去学习,为自己作决策有很大的好处,如美团闪购的竞品就有京东到家和阿里淘鲜达Q:如果做大数据会很累需要调整半天也没多少提升,你憋得住么?A:个人考研的时候辅导班没报考研伙伴没找学校自习室没去完完全全在家自习的,而且研究生做实验也涉及到一些类似的东西,所以个人认为憋得住Q:研究生做的啥?A:。【阅读全文】
dug | 2019-07-21 | 阅读(400) | 评论(781)
因为实验室有经历过这些。【阅读全文】
ldz | 2019-07-21 | 阅读(184) | 评论(159)
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xzv | 2019-07-21 | 阅读(407) | 评论(37)
更为诡异的是在挑选presenter的时候也没有人说话,不得已,又尴尬的当了一回presenter。【阅读全文】
epw | 2019-07-20 | 阅读(328) | 评论(992)
然后就PM岗问一些问题,包括产品和运营的区别,举例说明自己之前的一个产出(比如报告)以及如何得到产出的结果。【阅读全文】
9gm | 2019-07-20 | 阅读(516) | 评论(394)
g7w | 2019-07-20 | 阅读(658) | 评论(934)
真的很赞。【阅读全文】
ms8 | 2019-07-20 | 阅读(169) | 评论(55)
二,请明确自己的定位,你在某个岗位有没有天分和努力,你想要怎样的未来。【阅读全文】
k8k | 2019-07-19 | 阅读(676) | 评论(508)
产品上线后不会影响转化率,现在转化率为30%,单个用户年均收益200元,平台现有用户量为100万,企业应该从哪些方面去综合考虑,选择开发A产品还是B产品?总结:OQ基本都是结合了去哪儿自己的产品,感觉会花时间批开放题的公司还是都足够诚意的,前面的选择题也是考了很多专业知识和热点,总体来说1个半小时都能做完。【阅读全文】
iz8 | 2019-07-19 | 阅读(496) | 评论(295)
(转)认真的准备了一次然后认真的参与了一次上海巨人网络的招聘一段时间以前就已经看到巨人要来郑大招聘那时候就开始准备了现在想起来有接近一个月了4号的时候来到了招聘会现场人和想像的一样多播放了1个多小时的广告后终于到笔试阶段在不同应聘种类的分开后和我一样去应聘游戏策划的还是有大约20人然后就是发卷子了其实学校就业中心的条件真的是很烂没有暖气不说中途还停了电笔试的卷子内容非常多我足足写了1个半小时还感觉是勉强写完的不知道那帮人咋还能提前交卷内容就是围绕着个人对游戏的理解个人对游戏的评价以及个人对实际项目的虚拟策划还有些自我评价之类的印象比较深刻的就是“你认为最优秀的游戏是哪一个?指出它的不足,以及如何改进”因为没有指出是不是网络游戏所以我犹豫了一下然后就是在来招聘人员的催促下提交了卷子从招聘会现场回来以后心里还是比较轻松的在寝室玩了会儿DOTA比较幸运的是仅仅在我第一盘DOTA刚开始的时候通知面试的电话就打来了那时候心里小激动了一下然后就继续玩了晚上还是下载了一些相关的资料为第二天的面试做准备后来才发现基本没有任何作用...面试是在一家酒店的会议室里方式是群体面试面试我们的是一个巨人公司人力资源部的很牛的人从谈吐到气质都能感觉到比我们这些初出茅庐的大学生高出一个档次方式也蛮简单就是让我们面试的10个人去共同完成一个游戏策划方案考官布置完题目就到一边闭目养神听MP3去了我们就开始忙活规定时间是一个半小时刚开始的时候我们有点乱耽误了不少时间后来明确分工之后效率逐渐提升了虽然很不完善不过还是交上了答卷也是几乎踩着时间线的然后考官就要求我们来做介绍我们把每人负责的部分一一介绍我做的是整体框架图所以说的时间就比较长从那考官的神态是看不出一点赞许或者不满...这个过程结束之后就是考官和每个人沟通他翻着简历和笔试答卷问了每个人几个问题考官这时候展现了他作为一个人事部门人员的专业他几乎准确无误的说出了每个人的性格很令人佩服我的座位在中间所以比起前面的人来说心理准备充分一点回答得还算满意考官问我的时候看了许多次简历由于我的简历都是强调社会实践的所以问的问题也是大多关于这个方面的其中有个家是农村的孩子比较特别考官问他家庭情况的时候他说家是农村父母农民哥哥农民然后问他大学情况他说挂了n多游戏玩得巨好游戏研究超深入.....这个听了让我觉得一个这样的孩子实在不招人喜欢这个环节结束后是一个比较特殊的环节考官让每个人在10人中选出自己最看好和最不看好的3人每人都要选我不明白他这么做是什么目的还是尽力去做了说了自己真实的想法然后考官让最被看好的人和3个最不被看好的人发言还有最受争议的也发言我很运气站在了最被看好的位置上说话的时候有些不知所措只是很简短的说了几句感谢之类的到这里就结束了考官让我们等待通知我当然很希望自己可以更进一步但是现在的命运掌握在别人手中了只能祈祷GOODLUCK我觉得我们这边人才的素质其实是比较低的通过笔试的人中有几个让人感觉不到一点出众的能力当然了也是有不错的的不知道和其它地区比较起来我们这边能站在一个什么样的位置呢对于游戏策划这么一个新兴的职业不知道面对什么样的明天希望和我一起面试的朋友们都能一路走好~【阅读全文】
共5页

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